| Zielgruppe: | Studierende der TU Dresden |
| Inhalte: | - UK, USA and Europass CVs and Letter of Motivation - Research on and review of online job offers - Introduction to interviewing techniques including behavioural approaches - Individual and pair interviewing practice using CVs, Letter of Motivation and real job offers with trainer and peer feedback |
| Voraussetzung: | TU-Zertifikat EBW (1-3) / GER B2+ mit mindestens 2,5
oder TU-Zertifikat EBW F / GER C1 oder Einstufungstest |
| Europäischer Referenzrahmen/GER: | C1 |
| Lehrform/Dauer: | 1 Semester Sprachlernseminar/Sprachkurs | 2 SWS |
| Häufigkeit des Kurses: | WiSe+SoSe |
| Arbeitsaufwand: | Der Arbeitsaufwand beträgt insgesamt 75 Stunden. Davon entfallen 30 Stunden auf die Präsenz und 45 Stunden auf das Selbststudium inklusive der Prüfungsvorbereitung und des Erbringens der Prüfungsleistung. |
| Prüfungsleistungen: | - Simulation Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die Prüfungsleistung(en) bestanden ist / sind |
| Leistungspunkte und Noten: | (benoteter) Teilnahmeschein |
| Qualifikationsziele: | Career Start aims at equipping participants with the necessary language and skills for a successful job application and interview. It is targeted at participants who intend graduating in the near future and then entering the job market. Advanced English is a prerequisite and on completion of the course participants should be able to exhibit an interactive oral job interviewing competence and be familiar with relevant application procedures in the English-speaking world. |
| Verwendbarkeit: | Allgemeine Sprachanforderung Niveau C1 unter der Berücksichtigung der jeweiligen Studienordnung / Voraussetzung für Niveau C1/C1+ |
| Lehrmaterial: | Bekanntgabe durch die Lehrkraft |